POINT EDGEでは、多様なバックグラウンドを持ったメンバーがそれぞれにマガジンを持ち、定期的にコラムを発信しています。
第4回目はDX推進に適した人材についてです。ここでも「DX=変化への適応」をうまく分解し、人材登用に活かす戦略をオススメしています。
第3回目はDX推進の具体的な説明です。多くの組織で、企画まではスムーズだが、実施となると苦労するという言葉を聞きます。
DXコラム第2回目は<DX=変化>にどのように<適応>していくか、自分なりのアプローチを説明していきます。
「DX」とはデジタル時代における生活様式や価値観の変化であり、「変化」とは「適応」です。
ビジネスデザインの意味と現在の考えを表現するコラムの第2回は、ビジネスデザインの使い所を想定場面で紹介。ビジネスをデザインするために視点や視座はいいとこ取りです
ビジネスデザインを価値に変える会社として、連続コラムを通じ、その意味と現在の考えを表現していきます。第1回は、デザインという言葉を中心に考察します。
POINT EDGEは「ビジネスデザイン」という言葉(ワード)を提供価値の表現に用いています。わたしたちの考えるビジネスデザインのプロセスをまとめました。
ビジネスデザインで重要となるトピックをコラムでお届け。個人的に避けては通れないと考えている「チームづくり」について、現時点の考えをまとめてみました。