DX戦略 | POINT EDGE | Business Design Firm

4/22にTECH PLAYで開催した「既存の商習慣を変革するプロダクトの課題と開発舞台裏」に代表の友松が登壇しました。本記事はイベントレポートになります。

第４回目はDX推進に適した人材についてです。ここでも「DX＝変化への適応」をうまく分解し、人材登用に活かす戦略をオススメしています。

第３回目はDX推進の具体的な説明です。多くの組織で、企画まではスムーズだが、実施となると苦労するという言葉を聞きます。

DXコラム第2回目は＜DX＝変化＞にどのように＜適応＞していくか、自分なりのアプローチを説明していきます。

「DX」とはデジタル時代における生活様式や価値観の変化であり、「変化」とは「適応」です。

先の新型コロナウィルスによる業務スタイルの変化あるタイミングにて、従来のセミナー、訪問商談の方法を再考する中で、オンラインによる無料案件相談の機会を設けました！

新規事業担当者のためのデザイン手法を紹介するセミナー第4弾。ビジネスデザインから考えるDX戦略とそれを実現する組織設計の進め方とは？

NSWとPOINTEDGEは、それぞれの両社の強みを活かし、DX戦略を実施する企業担当者を支援してきました。今回、その経験から２つ融合したコラボセミナーを企画