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株式会社POINT EDGE

意味を,デザインする.

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DXに適した人材とは?
-DXコラムVol.4-

第4回目はDX推進に適した人材についてです。ここでも「DX=変化への適応」をうまく分解し、人材登用に活かす戦略をオススメしています。

DX適応への具体的なアプローチ
-DXコラムVol.3-

第3回目はDX推進の具体的な説明です。多くの組織で、企画まではスムーズだが、実施となると苦労するという言葉を聞きます。

DXには変化への「理解」が大事
-DXコラムVol.2-

DXコラム第2回目は<DX=変化>にどのように<適応>していくか、自分なりのアプローチを説明していきます。

DXの本質は「適応」にあると考える訳
-DXコラムVol.1-

「DX」とはデジタル時代における生活様式や価値観の変化であり、「変化」とは「適応」です。

POINT EDGEオンライン相談会2020夏

先の新型コロナウィルスによる業務スタイルの変化あるタイミングにて、従来のセミナー、訪問商談の方法を再考する中で、オンラインによる無料案件相談の機会を設けました!

BUSINESS EDGE #04【1/16開催】

新規事業担当者のためのデザイン手法を紹介するセミナー第4弾。 ビジネスデザインから考えるDX戦略とそれを実現する組織設計の進め方とは?

NSW+POE共催 デジタル・トランスフォーメーション最前線【11/27開催】

NSWとPOINTEDGEは、それぞれの両社の強みを活かし、DX戦略を実施する企業担当者を支援してきました。今回、その経験から2つ融合したコラボセミナーを企画